1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，管理学、政治学、社会学等相关专业； 2.具备5年及以上在工程企业从事党群、行政、人力等相关领域的工作经验； 3.持有企业人力资源管理师等相关国家职业资格证书。 岗位职责： 1.搭建高效行政运营体系，负责公司行政、后勤保障、人力资源管理、信息管理及档案规范化管理等各类综合管理工作； 2.统筹企业对外宣传、活动策划，搭建企业文化体系，塑造提升企业品牌形象。