岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历学位，国家重点院校或国外全球QS排名前100院校优先考虑； 2.专业要求为： （1）法律、审计等相关专业；金融学、会计学、数学等相关专业；汉语言文学、行政管理、工商管理、公共管理、新闻传播学等相关专业； （2）电子信息类、计算机科学与技术类、材料与化工类、资源与环境类、土木水利类、能源与动力类、物理学、化学、电气工程等相关专业； 3.管培生培养实行“集中培训+轮岗历练+定岗培养”三阶模式，通过终期考核后正式定岗，纳入集团后备干部库跟踪管理。