工作职责:(实习证明+导师带教+表现优异有转正机会)1.协助HR完成招聘计划:2.协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新:3.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选:4、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果:5.通知候选人入职，协助办理入职手续;6.协助人力资源其他事务性工作，包括但不限于招聘板块。(除了总部业务外，还可接触新东方文旅部门业务)任职资格:1.本科及以上学历；大三、研二，人力资源管理、心理学专业优先;2.实习需要每周周内出勤5天，实习3个月以上:3.良好的人际沟通能力，积极主动，责任心强:4.逻辑思维能力强，抗压能力强。