。- 协助进行候选人的初步筛选和评估，准备候选人资料供进一步面试。- 与内部团队合作，确保招聘流程的顺利进行和候选人体验的优化。- 定期更新招聘数据和报告，为招聘决策提供支持。- 维护和更新公司的人才库，确保信息的准确性和及时性。任职要求：- 在线招聘工具和社交媒体招聘策略。- 出色的沟通和人际交往能力。- 能够在快节奏的环境中独立工作，同时具备团队合作精神。- 熟练使用Microsoft Office套件，包括Word、Excel和Outlook。- 良好的组织和时间管理能力，能够在截止日期前完成任务。工作时间：- 弹性工作时间，根据项目需求和个人时间安排灵活调整。薪资待遇：- 根据经验和工作量，提供具有竞争力的时薪。