1.合同归档与跟踪,建立完善的合同档案管理制度，对所有合同进行分类、编号、归档，确保合同资料的完整性和可查询性；2.为公司管理层、各部门提供日常法律事务咨询服务，解答有关房地产法律法规、政策的疑问，为公司的经营决策提供法律支持；3.针对发现的法律风险，制定相应的风险应对方案和预警机制，采取有效措施防范化解风险，避免公司遭受重大损失；4.关注国家和地方房地产相关法律法规、政策的变化，及时进行研究和解读，为公司提供最新的法律信息和应对建议；5.组织公司内部的法律培训活动，增强员工的法律意识和法律素养，确保公司的各项经营活动符合法律法规的要求；6.对公司的经营活动进行合规检查，确保公司在土地取得、项目开发、销售、物业管理等各个环节遵守法律法规和政策规定；7.对发现的合规问题及时提出整改意见，并监督相关部门落实整改措施，确保公司的经营活动合法合规。  8.完成领导交办的其他工作任务。