1.负责处理企（职）业年金集中运营业务，为年金业务开展提供运营支持和保障。2.负责企（职）业年金日常业务咨询和服务工作，为客户提供专业化运营解决方案，提升客户服务体验，助力合作机构价值实现。3.开展协同服务，向总、分行业务部门输出运营专业能力，配合开展数据分析、客户拜访、招投标材料准备等工作，赋能客群拓展和经营维护。4.参与收集和反馈制度、系统及业务流程的问题，为完善业务制度、优化作业效率、降低操作风险提供支持。5.入职3年后有序安排至分行轮岗培养2年。1.2026届本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先；2.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守规、品行端正、无不良记录；3.具有较强的学习能力、沟通能力，能够与不同部门进行顺畅的信息交流与协作；4.具备良好英语听说读写能力，能熟练使用办公软件；5.具备较强的责任心和团队意识，能承担工作压力。