一、职位要求： 1、2025届、2026届本科/硕士毕业生； 2、财务、会计等相关专业。 二、工作内容: 1、协助财务经理完成预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 2、员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 3、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 4、准备、分析、核对税务相关问题; 5、审计合同、制作帐目表格。 三、全方位薪酬福利体系 1.薪酬模式 薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖 多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等 股权激励：优秀员工可参与员工持股计划 宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。 2.福利体系 五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团 带薪年假+健康体检+节日福利 配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金 地方人才引进补贴 高层次人才提供其他个性化福利