一、职位要求： 1.2025届、2026届硕士/本科毕业生 2.金属材料、有色金属、冶金工程、材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业 二、工作内容: 1.负责铝合金产品的开发设计 2.遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配 3.负责完成分厂下达的生产任务及质量指标 4.严格按照生产操作规程、生产工艺操作要求，并认真如实的填写生产记录，发现问题能及时与领导沟通。 三、全方位薪酬福利体系 1.薪酬模式 薪酬结构：基本工资+绩效工资+效益奖+专项奖 多样化津补贴：学历津贴、司龄津贴、师带徒津贴、外派补贴、高温津贴、夜班津贴等 股权激励：优秀员工可参与员工持股计划（上市公司股票） 宽带薪酬：通过绩效考评和任职资格评聘，逐步实现薪酬档级、岗级晋升。 2.福利体系 五险一金+人才公寓+职工食堂+职工活动中心+兴趣社团 带薪年假+健康体检+节日福利 配偶就业协助+子女教育资源对接+爱心互助基金 地方人才引进补贴 高层次人才提供其他个性化福利