1.招聘对象：社会在职人员 2.主要职责：协助部门负责人完善公司法律合规管理体系，包括但不限于完善公司内部合规管控制度和流程、法规研究、法律争议处理、合同管理等工作。 3.任职要求：本科及以上学历学位，专业对口；5年及以上企业、律师事务所法务工作经验。具有金融机构法务和合规工作经验者优先。 4.专业要求：法学、法律相关专业。