1. 按照分配的门店数和区域，高效完成门店稽核任务； 2. 记录并初步分析稽核发现，识别共性短板，输出简明报告； 3. 向门店传达运营标准，并跟进整改落实情况； 4. 学习成长：参与系统培训与考核，快速提升专业能力。