【主要职责】 1. 招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行初步电话沟通；维护招聘渠道，整理招聘数据，参与优化招聘流程，提升候选人体验。 2. 劳动关系运营： 协助办理员工入职、转正、调动、离职等全周期手续，确保流程合规、体验顺畅；负责员工关系系统的数据维护与全量电子信息核查，保证HR数据资产的准确性与完整性。 3. 人才发展项目： 支撑信托业协会开展的行业人才标准研讨项目，参与资料整理、数据分析和调研报告的初步撰写，助力行业人才标准的制定与落地。 4. 部门协同支持： 高效完成上级交办的日常事务及部门内部协调工作，深度参与团队的各项运营保障。 【岗位亮点】 1、时间安排：一轮面试即可，3天内反馈面试结果 2、一对一入职引导人，全面深入参与工作策划和落地，快速提升职场实力！ 【任职资格】 研究生及以上学历，专业不限； 具有一定数字化系统操作使用经验； 具有高度的责任意识、工作积极性高，责任意识强 。 【你将获得】 1. 一份央企上市金融公司的正式实习证明； 2. 资深导师亲自带教，在实战中快速提升你的专业能力； 3. 在北京优质办公环境中，体验高效舒适的工作日常； 4. 表现突出者可进入人才储备库，享有暑期实习与校招快速通道。