招聘26/27届本科、硕士应届生作为储备干部培养。 职位类别：技术类、项目/质量管理类、智能制造类、供应链管理类、营养和健康管理类、电商运营类、营销类、综合助理类； 学历要求：统招本科/硕士，985/211，***学校优先，普通一本高校前5%。 优先条件： 1、在校参加过班委、院系管委、校团委学校社团的组织管理工作优先； 2、在校获得过国家奖学金优先； 3、在校获得过专业专项奖学金优先； 4、形象好，气质佳，身体素质好，有驾照优先。 需求专业： 计算机类：计算机、软件工程、信息与计算科学、信息安全、人工智能和大数据； 新互联网类：新媒体、电子商务等相关专业； 其他类：艺术类、设计类、食品学、营养学、护理学、财务会计、审计、市场营销、工商管理、心理学、人力资源、统计学等相关专业。 福利待遇： 1、 薪资收入：包括工资、绩效奖金、项目奖励、年终奖等； 2、 长效激励：对表现优秀的员工，公司将提供核心人才股权激励计划； 3、 五险一金：入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金； 4、 人才补贴福利：应届储备干部、专项人才鼓励计划补贴，工作达标/超标和满足一定工作年限的专项补贴； 5、 假期：法定假、年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假； 6、 下午茶服务：每周固定和每日不固定下午茶服务； 7、 休闲设施：免费； 8、 企业团建活动：旅游、K歌、聚餐、球类比赛、节假日联欢，每月部门、每季度公司活动等。