1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系。2.对酒店/旅游行业有浓厚兴趣，了解行业基本运作模式和规则。3.具备一定的市场分析和判断能力，能够独立制定营销策略。4.优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。5.具备良好的应变能力和解决问题的能力，能在压力下工作。6.大专以上学历，但市场营销、旅游管理或相关专业背景优先考虑。福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现进行绩效评估与奖励。2.完善的员工培训体系，支持个人职业发展与成长。3.法定节假日休息。4.舒适的办公环境，以及和谐的团队氛围。5.五险一金齐全，为员工提供全面的社会保障。6.绩效奖金、年终奖等丰厚福利，激励员工为公司创造更多价值。