主要工作职责: 1、负责营业厅日常运营、安全风险管控与人员管理工作，督导业务服务规范和操作流程；组织开展营销活动、报表审核、业务稽核与班组文化建设落地工作。开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作； 2、负责所属区域的社会渠道发展与建设；负责社会渠道网点的营销拓展、业务培训、服务支撑等工作，落实业务服务规范，做好社会渠道发展支撑；参与社会渠道的考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作；负责制定社会渠道重点营销任务计划，做好社会渠道业务跟踪、总结分析等工作。 基本招聘条件: 2026届应届生及2025届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、经济类、管理营销类等相关专业。 能力素质及知识技能要求: 1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术； 2、熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告； 3、具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。