利安人寿保险有限责任公司（简称“利安人寿”）管理培训生计划，是公司聚焦高质量发展、倾力打造的核心人才培养工程，面向国内外优秀应届毕业生，致力于培育政治素养过硬、业务水平精湛、创新能力突出的复合型青年管理人才。 2026年管培生计划，将设置为期两年的定制化培养路径，融合轮岗实践与定岗发展，配备一对一导师全程指导，通过轮岗历练、定岗发展、专项培训、导师带教等多元化机制，为管培生提供广阔的成长与发展平台，加速融入企业文化，实现从“校园人才”到“职场菁英”的华丽转型，全面提升专业素养与管理视野，助力其成长为推动公司发展的中坚力量。 岗位要求： 1、2026届应届毕业生。国内应届毕业生须在2026年9月前取得相应的学位学历证书（博士毕业生应在2026年12月底前取得学位学历证书）。港澳台地区和国外院校毕业的应聘者，须在2026年12月底前取得国家教育留学服务中心出具的学位学历认证书。 2、已获得毕业证的在2年择业期内的应届毕业生。 3、硕士研究生及以上学历。法律、金融、管理等相关专业。 4、硕士研究生一般为1997年9月1日以后出生，博士研究生一般为1990年9月1日以后出生。