1. 2026届应届本科毕业生：2026年1月1日~2026年12月31日期间毕业于国内外高校的应届毕业生；2. 专业要求，营销类专业均可；3. 沟通能力出色，学习能力强，有较强的适应性、执行力、逻辑思维和表达能力；4. 具有战略性思维，目标感强；有韧性并具有抗压能力，愿意接受挑战；5. 在校期间积极参与校园活动与社会实践，有担任学生干部或管理团队的经验者优先，具有影响力和责任心。6.有英语六级证或者其他小语种证书。四、薪酬福利：1. 薪资构成：六险一金+意外保险 +艰苦补助加上（青海 新疆 西藏）2. 试用期工资：按转正工资的100%发放3. 全员福利：带薪年假，年度体检，外派津贴（住宿等），通讯补贴，团建经费，节日、生日慰问、员工互助基金4. 应届生福利：安家费、行李拖运费5. 每年一次调薪机会，丰厚的奖金激励五、工作地点：重点： 新疆、重庆、 甘肃、陕西、贵州、云南、四川、宁夏 、青海（可选其他城市）注意：工作地需要服从大区或者全国调配。