学历专业：2026 届国内外本科及以上学历毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、新能源材料、智能制造工程等机械材料相关专业。 语言能力：大学英语六级（CET-6）及以上，具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术图纸、工艺文件与行业资料。 专业技能：掌握机械制造基础、材料性能、工艺原理等专业知识，熟悉 CAD/UG/SolidWorks 等制图软件者优先；了解精益生产、质量管理体系（IATF16949）者优先。 能力素质：具备优秀的学习能力、逻辑思维与问题解决能力，较强的沟通协调与跨团队协作能力，主动积极、抗压性强，能适应制造业轮岗与现场工作。 其他要求：认同新能源汽车行业发展，职业规划清晰，愿意从基层做起，接受工厂轮岗与合理出差。 培养体系 导师带教：配备双导师（技术导师 + 管理导师），全程指导轮岗与工作开展，快速融入团队。 系统培训：覆盖行业认知、运营管理、技能实操、领导力等课程，结合理论与实战提升综合能力。 项目实战：参与核心运营项目，在实践中积累经验，快速成长为储备管理人才。 晋升通道：管培生→运营专员→运营主管→运营经理→工厂运营负责人，清晰的职业发展路径。 福利待遇 五险一金、年度体检、节日福利、带薪年假。 餐补、住房补贴、交通补贴、绩效奖金、年终奖金。 完善的培训体系、内部晋升机会、员工内购福利、团建活动。