钢琴老师的招聘职责主要包括：1. 根据教学计划完成学生的授课任务，并确保教学质量。2. 做好课堂管理，包括学生辅导、作业指导等相关工作。3. 参与教学研究工作和教学改革活动，以提高教学质量与水平。4. 与家长有效沟通，及时反馈学生的学习情况。5. 维护良好的客户关系，做好客户服务工作。任职要求则通常包括：1. 具有相关专业学历或资格证书。2. 有较强的责任心和进取心，热爱教育事业，有耐心有爱心，乐于与学生交流沟通。3. 具备优秀的沟通能力，善于引导学生的学习思路和方法。4. 演奏和试奏能力过关，有时面试时需要现场演奏。5. 有团队合作精神，能承受较大的工作压力。6. 有相关教学经验者更佳。此外，根据不同的招聘机构，还可能有其他特定的要求，如形象好、气质佳，普通话标准流利等。以上信息仅供参考，具体招聘职责和任职要求可能会因招聘机构和岗位的不同而有所差异。