1.培训助理：协助培训负责人完成课程设计、讲师对接、课程执行等事项，拥有较强的亲和力、沟通能力和执行力，拥有较强设计能力者优先； 2.调研助理：协助咨询师完成调研策划、实地调研、报告撰写等事项，拥有较强的策划能力、文字功底、沟通能力和倾听能力，拥有较强统计分析能力者优先； 3.活动助理：协助活动负责人完成活动接洽、策划、执行等事项，拥有较强的协作能力、亲和力和执行力，拥有丰富活动经验者优先； 4.行政助理：协助行政领导完成人事、财务等日常行政事宜，拥有较强的规划能力和执行能力，拥有较强财务知识/能力者优先； 任职要求： 基础能力强，能够较为熟练运用Word、Excel、PowerPoint等office办公软件，会adobe等设计软件者优先； 协作能力强，能与团队成员通力协调，完成工作职责，乐于献言献策，开发自我潜能； 主动学习，善于利用新工具（比如AI）让自己更强大，并能与团队一起快速迭代。 工作时间（3-5）天/周