工作内容： 1.协助开展招聘、培训、绩效、薪酬核算及员工关系等全流程人力资源管理工作； 2.负责办公环境维护、办公用品采购、固定资产盘点及日常行政事务工作； 3.组织安排会议、起草收发公文、整理归档档案，保障文书与会议工作规范有序； 4.办理工商登记、证照年检及各类项目申报，做好相关台账登记与合规事务管理； 5.熟练运用AI工具优化公文撰写、档案整理、简历筛选及数据分析等工作，提升人资行政办公效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历。人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2.了解人力资源或行政管理基本工作流程，具备良好的沟通表达能力和主动服务意识； 3.熟练使用Office办公软件，能够进行基础数据处理及文档撰写； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神和执行能力； 5.有人力资源、行政相关实习经验或持有相关职业证书者优先考虑； 6.能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力及多任务协调处理能力。