职位详情:1、不同于其它传统券商，不银行驻点，非电销;有稳定的拓客模式，效率高！（解决新员工获客问题）2、寻找及洽谈线上渠道，促成合作引流3、提升专业能力，熟练掌握公司资讯产品及金融产品，做好新开客户的开发及存量客户的维护4、优秀有活力的年轻团队，互联网思维拓客，95后00后为核心5、完善的培训体系，迅速上手，新人资源支持，帮助顺利度过试用期任职要求:1、已通过证券从业资格考试，或正在备考也可以先联系，可提供考证辅导;本科及以上学历，面向应届生（接受自考，成考等非***学历）2、具备互联网思维，擅长利用自媒体进行互联网营销及沟通交流；3、文字功底、沟通表达能力、脑洞、普通话水平、幽默感、视屏剪辑、外形等方面，至少其中之一有一定特长4、有团队精神，愿意融入团队，乐于分享福利待遇：1、所有人员一经录用即签订劳动合同， 建立劳动关系 （转正期3个月）2、底薪（3500-7000） 东莞市人才补贴 房补（或提供住宿，可灵活选择） 餐补 终身高提成 资产奖 产品持营奖励 营业部奖励， 收入无上限！3、员工签订劳动合同后即享有六险一金、社保公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、免费工服等4、周末双休，享受国家法定假期，带薪年假(5-15天）5、完善科学的培养体系和晋升通道，可以跨地区转岗升职