1.2025年毕业生及2026届实习生，大专及以上学历； 2.具有优秀的团队管理、激励、带领的潜质； 3.沟通能力较强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力； 4.较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 岗位职责： 轮岗实习：市场，人事，运营，财务，管理。 1.第一阶段：需要和公司运营部主管学习运营体系的整个流程（彩页，报价，订单，回款）； 2.第二阶段：需要和团队运营主管学习团队建设管理，负责1-2人的带领和计划性成长，为以后做管理打好基础； 3.第三阶段：需要和人事财务部门，学习人事行政财税系统。 晋升制度：实习生—助理—主管—团队负责人—部门负责人 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会。