一、【薪资待遇】1、薪资架构：无责任底薪（4000-5800）+提成（14%-22%）+大专学历补贴（1000元/月，入职前半年享有）+饭补（200元/月）2、员工待遇：入职当月缴纳五险一金，每年4次调薪，带薪年假18天。3、培训体系：带薪培训，师徒制带教，一对一教学；另有企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。4、额外奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等+年终奖等。5、晋升渠道：内部良好的晋升通道，专业销售顾问和团队管理双向晋升通道，任人唯贤。6、其他福利：每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满***员工，可以向公司申请较高50万贷款买房。二、【岗位职责】1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。任职资格【