岗位职责：1、接受管培生的系统化培训2、由双导师制指导3、销售一线团队的管理骨干储备岗位内容:1、负责区域内手机等全线业务销售、渠道目标达成；2、负责区域客户拓展及客情关系维护；3、负责区域苹果、华为、三星体验店拓展及运营管理；4、负责区域内运营商、厂商关系建立与维护。任职资格：1、道德品质良好，认同天音企业文化；2、2026届应届本科毕业生，专业不限（市场营销、国际贸易优先）；英文听说读写熟练；英语六级3、 心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的沟通能力、学习能力、执行能力、团队协作能力、创新能力和抗压能力；4、服从全国范围内调配公司福利1、 所有管培生双导师制培养机制，明确的晋升通道（一线办事处业务﹣省公司平台业务岗位﹣﹣平台经理岗位﹣办事处经理岗位﹣省公司部门长岗位﹣大区经理岗位／总部市场岗位﹣总部产品经理岗位﹣分公司总经理岗位）。2、公司为员工缴纳六险一金。3、节假日的活动、慰问礼品。4、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等假期。5、定期举办员工生日会，团队拓展活动。6、每年一次免费健康体检。7、连续三年每年一次调薪机会。8、丰厚的奖金激励。9、实习期工资同转正10、完善的培训机制（入职总部培训﹣分公司培训﹣6个月导师带教﹣入模演练﹣一年总部回炉训﹣2年回炉训等多元化培训机制）