计划职数：3 1.具有***国有大型商业银行或全国性股份制商业银行地市分行以上、其他商业银行总行、排名靠前咨询公司等人力资源相关工作经验，其中***人才开发工作经验。 2.中共党员，具备较强服务意识、保密意识和沟通协调能力。 3.熟悉人才盘点、人才测评、人才开发、胜任力模型，具有二级企业人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等证书者优先。 4.研究生学历。 5.经济、金融、管理、计算机等相关专业。 6.35周岁及以下。