1、负责区域内手机销售、渠道目标达成；2、负责区域客户拓展及客情关系维护；3、负责区域苹果、华为体验店拓展及运营管理；4、负责区域内运营商、厂商关系建立与维护。任职要求1、 道德品质良好，认同天音企业文化；2、 2026届***应届本科毕业生，专业不限；3、 心态阳光，积极自信，有责任心，有较强的团队学习能力、执行能力、协作能力、创新能力；4、 专业知识技能扎实，综合素质优秀5、英语6级福利待遇1、公司为员工购买社保、住房公积金。2、各个节假日的活动、礼品。3、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期。4、定期举办员工生日会，每个季度团队拓展活动。5、每年一次免费健康体检。6、每年一次调薪机会。7、丰厚的奖金激励。8、广阔的发展空间及各种培训机会。职业发展多部门轮岗：4次轮岗，3-4个月/轮岗部门，高潜管培生在多类岗位中选择3-4个部门进行轮岗，轮岗期分组并交叉分配至不同部门挑战性工作任务：轮岗业务导师指定挑战性任务、明确工作目标，任务应具有挑战性、创新性，训练高潜管培生的系统思维、创新能力、统筹规划、执行力、沟通协调能力；配备业务导师和思想导师