一、教育背景：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.25届届毕业生或具有相关实习经验者优先。二、技能要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.学习能力强，适应力高，能够快速掌握新知识和技能；3.热爱人力资源工作，对组织发展和员工体验有浓厚兴趣；4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力者优先。三、个人素质：1.积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力；2.具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力；3.乐于学习，愿意在HRBP领域长期发展。加入我们，你将获得：1.与优秀团队一起工作的机会；2.广阔的发展空间和职业成长机会；3.专业的培训和指导，助力你快速成长为HRBP专家。