岗位职责 1. 合同审核：了解业务逻辑，准确分析各方诉求与权责，能够独立完成简单业务合同的审阅、修订与谈判，并根据能力与团队需要参与复杂业务谈判。 2. 商务函件：负责日常业务往来商务函件等，确保内容准确、合规。 3. 咨询解答：从法律视角解析业务部门工作中遇到的相关问题，并深入浅出的进行初步分析与解答。 4. 法律检索：针对公司业务涉及的法律问题或行业政策动态，协助进行法律法规、典型案例的检索与分析，整理研究成果。 5. 合同管理：独立完成合同的录入、检查、用印与台账维护，确保流程准确、高效。 6. 工作流程建设：根据能力与团队需要，有机会参与新业务合规研判、合同模板起草、合规流程设计等工作。 7. 知识库补充与更新：有机会参与法务内部合规标准的整理和模板文件的更新。 任职资格 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学基础与良好的法律素养。 2. 做事细致耐心、责任心强，逻辑清晰，工作认真严谨。 3. 沟通友善顺畅，书面与口头表达准确有条理。 4. 具备良好的团队协作意识，能及时向上级或同事反馈求助。 5. 对工作中的不确定事项及潜在风险保持敏感，主动沟通与提问，并能在实践中逐步理解业务流程与设计思路。 6. 对法律实务充满好奇心，乐于尝试与学习，能开放接纳不同观点。 7. 具备较强的自我驱动力与独立思考能力，追求持续成长。 实习时间 1. 该岗位接受 3 个月及以上的实习，周出勤 4-5 天优先。 2. 毕业后有留任机会。 我们能提供的 人才发展 【实习薪酬】：150-200元/天 【新人培训】：新成员入职有一对一带教，从熟悉到进阶设有不同阶段不同难度任务项目，反馈时间初入职时较为频繁（每日/每周反馈）。 【发展方向】：根据个人能力、意愿及团队需求，逐渐向C端用户侧法务专家发展。 【团队画像】：成员平均年龄28岁（主要分布24-32岁），多数内向，友善且不冷漠疏离；少数外向，热情积极但有边界感。 团队协作 【团队支持】：扁平化管理，组长与组员同处开放办公空间。相关成员共同协作讨论，目标高度一致化，决策链路短，提倡协作群内共同讨论（包括决策思路及执行安排），信息透明共享。 【弹性办公】：错高峰期10-11点弹性打卡上班，日均工作7小时。每周周六日双休。 福利相关 【日常福利】：药品、湿巾纸巾等日用品、无糖茶饮咖啡果汁牛奶等饮品、面包海苔巧克力等零食无限量供应；冰箱、咖啡机、制冰机等设备齐全；每周不少于2次下午茶（奶茶、水果、酸奶、甜品等）；成员过生日有单独小蛋糕。 【女性友好】：女性用品专属柜，免费拿取；饮品放入保温箱，牛奶果汁都可以暖暖的。 【团队活动】：每年规划春秋出游、年会3次集体活动；每个节日活动、礼品、消费卡仪式感拉满；另设图书角、礼物交换角，自由交流、逐渐成长！