1.战略与咨询支持： 1）协助收集、整理行业相关法律法规及监管动态，为部门法律研究提供基础支持； 2）协助做好业务支撑及各类法律咨询。 2.合规管理： 1）参与组织或协助开展面向员工的合规培训与宣传活动； 2）参与专项事务评估及出具法律意见书； 3）协助处理合规相关的数据收集、分析，形成参考合规文件。 3.法律事务管理： 1）学习并初步审核公司标准合同模板及常规合同、协议； 2）协助管理合同审批流程，跟踪合同签署与归档情况； 3）参与外部律师/法律顾问服务的过程协助工作，如材料整理、进度跟踪、费用单据初步核对等； 4）协助建立和维护部门的知识管理体系，如案例库、法规库等。 4.知识产权管理与维护： 1)全面了解集团IP体系，做好国内外的知识产权布局及搭建协同工作。 5.争议解决管理： 1)协助整理诉讼、仲裁案件的基础材料，如证据目录、时间线梳理等； 2)协助跟踪案件进展，更新案件管理台账； 3)参与内部案件复盘会议，学习争议解决的策略与方法。