采矿技术员的直聘要求 一、基本任职资格 ‌专业要求‌ 采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程、勘查技术与工程等相关专业优先。 学历要求‌ 要求‌大专及以上学历‌或本科及以上学历。 应届生招聘中常见“2025届统招本科及以上”条件，部分高端岗位要求硕士学历。 年龄与健康状况‌ 年龄一般在‌35岁以下‌，个别岗位放宽至50岁以下，尤其对有经验的技术骨干。 身体健康，能适应高原、井下、偏远矿区等特殊作业环境，部分企业明确要求无重大疾病史。 二、工作经验与实践能力 ‌ 应届生‌：需在校期间参与过矿山实习，具备基础的CAD制图、办公软件操作能力。 社会招聘‌：普遍要求‌***矿山现场工作经验‌，井下矿经验者优先。 有非煤露天矿、金属矿开采工艺经验者更具竞争力。 三、核心技能与软件应用 熟练使用‌AutoCAD‌进行采矿图纸绘制，掌握‌MapGIS、Surpac、MineSight‌等专业软件者加分。 熟悉Word、Excel等办公软件，能独立编制技术方案、生产计划和数据分析报告。 四、职业素养与综合能力 能适应长期驻矿工作，接受倒班制，具备较强的抗压能力和吃苦精神。 具备良好的沟通协调能力，能与地质、测量、安全等部门协同作业。 重视安全生产意识，熟悉国家矿山安全法规。