岗位职责 1、协助完成行政事务，包括但不限于技术文档的整理和归档、会议文书、来访接待等工作； 2、协助完成员工关系事务，包括但不限于员工工时统计、员工需求处理等工作； 3、完成部门临时交办的其他工作 任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、可熟练使用办公软件，包括但不限于Microsoft全家桶等； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 5、每周实习5天及以上，可持续3个月及以上。