京东创新零售-全国2026新锐之星招聘简章 公司简介： 京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。 项目简介： 新锐之星是京东战略型人才校招培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的人才，打造一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。 职位描述： 1.通过1-3年基层轮岗，培养京东七鲜业务发展的基石人才； 2.从生鲜供应链一线起步，逐步深入学习和参与生鲜供应链各个版块的优化项目以及现场管理，提升供应链管理专业能力，持续推动供应链全链路优化； 3.学习链路系统思维，从点、线、面做现场优化、系统优化、管理优化； 4.深入参与B2B业务、生鲜加工业务，学习生鲜知识，促进仓配服务能力提升； 5.以提升供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新等。 职位要求： 1.2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域人才； 3.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5.能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起，能接受夜班轮岗； 6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信 招聘流程： 网申/内推→在线测评→2-3轮面试→Offer发放 网申/内推： 1）简历投递到京东创新零售新锐之星校招邮箱:dongwenjin.1@jd.com 邮箱发送请备注（岗位方向+姓名+期望城市） 2）PC端登录京东校招官网campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星实习生”，选择“创新零售”进行投递。 3）移动端关注“京东招聘”微信公众号，进入下方“校园招聘”进行简历投递 4）找到京东在职的师兄师姐，获取京东的校招内推码，扫码递交申请，简历更容易被看到。