人力资源数据治理实习生

当面告知
更新:2025-07-24
深圳市

职位详情

岗位职责: 1.协助人力资源数据治理项目的落地,包括数据标准制定、数据质量监控、数据清洗与整合等工作。 2.参与HR系统的数据维护与分析,确保数据的准确性、完整性和一致性。 3.协助制定数据治理流程和规范,推动人力资源数据标准化和合规化。 任职要求: 1.教育背景:本科或硕士在读,人力资源管理、统计学、信息管理、计算机科学、数据科学等相关专业(2026届应届毕业生优先,实习时长3-6个月,可保证每周4天以上出勤者优先)。 2.技能要求:熟悉Excel,有SQL或Python基础者加分;对数据分析工具(如Power BI、Tableau)感兴趣,有相关经验者优先;了解人力资源基础业务逻辑或HR管理系统者优先。 3.素质要求:逻辑清晰,注重细节,对数据敏感且有责任心;良好的沟通能力和团队协作意识。

公司介绍

中国华能集团公司(简称华能集团公司)是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。华能集团公司注册资本200亿元人民币,主营业务为:电源开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理。华能集团公司从1985年创立至今,在20多年的发展历程中,为电力工业的改革、发展和技术进步提供了丰富经验;为电力企业提高管理水平、提高经济效益发挥了示范作用;为满足经济与社会发展的用电需求、实现国有资产的保值增值做出了重大贡献。华能集团公司致力于建设具有国际竞争力的大企业集团。截至2010年底,公司在全国30个省、市、自治区及海外拥有全资及控股装机容量11343万千瓦,为电力主业发展服务的煤炭、金融、科技研发、交通运输等产业初具规模,公司在中国发电企业中率先进入世界企业500强,2011年排名由2010年的第313位上升至第275位。

*以上信息来自媒体新闻、公众号或、官方网站或公司HR,如涉及侵权,请联系我们删除或修改。
公司基本信息

中国华能集团有限公司

相似岗位推荐